Delft - Lead Developer (team/technical lead)

Wat doe je als team/technical leadAls teamlead schakel je tussen productowner/projectmanager en het design- en ontwikkelteam. Je leidt het ontwikkelteam, zorgt door de juiste werkvoorbereiding en vooronderzoek zodat jouw team effectief functioneert en ontwikkel je ook mee aan onze digitale producten. Als tech lead ben je verantwoordelijk voor het (technisch) ontwerp, technologiekeuzes, schattingen voor realisatie en het coachen en opleiden van andere developers. Als tech lead heb je ook een belangrijke aandeel en stem in ons bedrijfsbrede portfolio en roadmap van technologie.

Hoe ziet je dagelijks werk eruit?Je gaat in onze projecten aan producten werken van klanten die innovators zijn in uiteenlopende industrieën. Op die manier zijn wij actief in o.a. de automotive, offshore, health, telecom en wholesale e-commerce industrie. Onze klanten hebben 1 dingen gemeen: ze zijn innovatief en willen graag iets unieks of complex voor elkaar krijgen wat met standaard applicaties of IT-oplossingen niet lukt of simpelweg niet kan. Met onze producten maken we echt het verschil en dragen we bij aan duurzaamheid.

TeamworkOnze Agile teams ontwerpen een strakke gebruikerservaring, ontwikkelen het technische platform en blijven betrokken voor doorontwikkeling, support en onderhoud.Je gaat onderdeel uitmaken van één of meerdere van deze projectteams. Hierin werk je samen met jouw collega designers, developers en de klant aan de realisatie van een nieuw of verbeterd platform. Afhankelijk van je ervaring of ambities kun je in deze teams naast developer ook de rol vervullen van project-, technical- of team lead. Je bent altijd betrokken bij de klant, het (technisch) ontwerp en de schattingen voor realisatie.

Meer dan alleen maar coden

Nieuwe mensen brengen ervaring en ook frisse inzichten mee op gebied van werkwijzen, tools, processen of hoe we onszelf als bedrijf positioneren. We zijn benieuwd naar jouw wensen, ideeën en input! We vinden het tof om je bij initiatieven te betrekken die wij of jij willen starten. Wekelijks delen we kennis in onze wekelijkse company update en doen we regelmatig leuke dingen met het team. Je krijgt tijd, budget en begeleiding om aan je eigen ontwikkeling te werken en deel te nemen aan chapters en guilds voor kennisopbouw of eigen producten.

Dit zijn jouw team/technical lead skills

Ons preferred framework of choice voor het bouwen van weboplossingen is Ruby on Rails of Node.js in combinatie met een Javascript front-end op basis van Vue.js of React. In the end kiezen we altijd frameworks die de beste ‘fit’ zijn voor functionaliteit, kwaliteit, performance, project of klant. Het is een pré als je al thuis bent in onze tech stack. We nemen je sollicitatie ook serieus als je bereid bent je in deze stack te verdiepen en al wel andere waardevolle ervaring hebt.

  • Meer dan 3 jaar werkervaring als teamlead en/of SCRUM-master
  • Minimaal 5 jaar ervaring met de ontwikkeling van webapplicaties en webservices op basis van:
  • Backend web frameworks zoals Ruby on Rails, PHP Laravel of Node.js
  • Frontend Javascript frameworks zoals Vue.js of React
  • Database. MySQL, Postgress, MongoDB, Redis of Elasticsearch
  • Integraties op basis van REST/JSON of GraphQL
  • Kennis en ervaring o.g.v. Dev-OPS en Cloud infrastructuren. NGINX, Docker, AWS/ECS, Dokku (i.c.m. VPS) of EKS/GKE
  • Kennis en ervaring o.g.v. QA, deployment en SCM
  • Quality Assurance. Automated CI, Unit tests, Linters (eslint, prettier, rubocop) en Cypress.
  • Deployment. Github Actions (CD), Capistrano (Rails), Shipit(Node.js).
  • Software Configuration Management. Terraform, Ansible of Chef
  • Kennis en ervaring met tools zoals Git, GitHub Actions, Atlassian Suite (JIRA, Confluence, ServiceDesk), Slack

Overige functie-eisen Je beschikt over HBO- of WO werk- en denkniveau

  • Een prettige en toegankelijke gespreks- en sparringpartner
  • Kan technische complexiteit binnen projecten vertalen naar begrijpelijke overwegingen en keuzes richting onze klanten en je team verantwoorden
  • Je past goed bij het DNA en de ambities: informeel, leergierig, nieuwsgierig, communicatief, down-2-earth, pragmatisch en analytisch
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als developer. Bij voorkeur bij een online/digital projectbureauPs. We snappen dat je niet alle programmeertalen en frameworks beheerst. We verwachten dat je technologie met een open en objectieve blik bekijkt, nieuwsgierig bent en graag nieuwe dingen leert
Vaardigheden:

ruby on rails php laravel nodejs vue.js react devops cloud infra aws gcp mysql postgress mongodb redis elastic search graphQL nginx dokkue prettier rubocop cypress github action capistrano shipit terraform ansible chef teamlead scrum tech lead

 

01-09-2022

6500

Permanent

Direct

Fullstack Developer

Lead/Architect

Zuid-Holland

Nederlands

Nee, we kunnen geen visum / werkvergunning verstrekken